繼7月份曝出與ATA合資3000萬元成立職業教育公司后,新東方于職業教育領域的布局再次邁開新步伐。在昨日(9月9日)的“前途?在路上”系列活動發布會上,教育產業觀察獲悉,新東方內部正準備成立一家新的職業教育公司,將主要以海歸人才為客戶群,打通留學產業鏈閉環。
“不是與ATA合作的那個,是一個新公司。目前還沒有正式注冊完畢,而且這個新公司會與一個非傳統教育領域的第三方機構合作?!毙聳|方集團高級副總裁周成剛對教育產業觀察表示,至于新公司投資規模、人員安排、是線上還是線下,周成剛則表示不便透露更多細節。
在談到為什么成立這樣一家職業教育公司時,周成剛坦言這與日漸增長的歸國留學市場有關,近六年來教育部統計數據顯示留學生回國人數平均每年增長率達39%,2013年出國人數為41萬人,歸國人數則驚人地達到35萬人,而且隨著時間推移這部分人會越來越多?!靶聳|方在語言培訓、留學咨詢服務方面,一直處于行業的領先地位,但很遺憾新東方并沒能解決這部分海歸人才的就業問題,我們希望通過這個公司,把包括留學前端的語言培訓、職業規劃,留學中間的咨詢服務,以及留學后端的創業就業都連接起來,以期打通整個留學產業鏈的閉環?!敝艹蓜偙硎?。
事實上,以出國語言培訓起家的新東方,如今業務范圍早已滲透到各個細分教育領域,然而在其“0—80歲”終身教育體系中,職業教育一直是它的短板。無論是此前與ATA合作,還是此次再成立新公司,均體現出其進軍職業教育的野心。在國家大力倡導職業教育的背景下,職業教育被認為迎來新商機,新東方利用自身優勢從留學行業切入,倒是一個不錯的選擇。
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