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          國際職教大會
          當前位置:職教網 ☉ 資訊 ☉ 國內新聞
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             在近日剛剛落幕的2014年全國職業院校技能大賽(中職組)汽修項目比賽中,鄞州職業高級中學西藏班學生扎西曲鄧奪得車身修復(鈑金)項目一等獎第一名,扎西曲鄧為此取得了西藏職業技術學院的入學資格。

            扎西曲鄧同學是鄞州職高西藏班高三學生,由西藏教育廳選送到鄞州職高修讀汽修專業以來,在校表現非常優秀,得到同學和學校老師的一致肯定。2013年,扎西曲鄧同學代表鄞州職高參加寧波市中職技能大賽,獲得一等獎第一名,并入選今年全國職業院校技能大賽寧波代表隊。 

          ——山東省壽光市建橋學校教育信息化建設紀實

              2010年以來,山東省壽光市建橋學校投資600萬元,為電教實驗樓和多媒體報告廳配齊配全了設備設施。投資160萬元,新裝備了6個初中微機室、2個小學微機室,每個微機室配備了57臺高配置的華碩電腦。投資100萬元,為所有教室安裝了國內先進的電子白板和投影儀,使學校建起了校園網絡系統、校園廣播系統、校園安防監控系統“三大系統”,師生可以在校園內任何地方利用廣播進行聯系,整個校園實現了無線上網覆蓋,信息化硬件設施的配備達到了省內一流水平,為學校的教育信息化提供了裝備優良的硬件設施。

              一、強化培訓,提高效益

              為用足用好現有的信息化資源,學校加強了對教師信息技術的培訓。

              1.專家培訓,技術提高,理念轉變。學校先后3次聘請濟南等專業機構講師到校舉辦專題應用講座,對全體教師進行校園網絡系統、廣播系統、電子白板的專業培訓,電子白板的各種強大功能,讓老師們切身體會到了白板教學帶來的教學方式的變革。通過學習,使老師們及時了解和掌握了最先進的信息技術。

              思想決定行動。在進行專業技術培訓的同時,學校非常重視教師理念的轉變,先后邀請濰坊教科院教研員、壽光市科研創新辦公室專家、壽光市電教站教研員多次到校,對教師展開信息技術與學科整合理念的培訓。通過系列培訓,教師們深深認識到,新課程改革的重點之一是如何促進學生學習方式的變革,學習方式的變革迫在眉睫!它關系到我們的教育質量,關系到師生的校園生活質量。新課程倡導的是自主學習、合作學習、探究學習的學習方式,新課標強調師生互動、互教互學。多媒體教學以它色彩鮮明,立體感強的特點充分調動學生的各種感官,化抽象為具體,培養和激發學生的學習興趣,使課堂教學收到事半功倍的效果,集中解決了教學重難點,充分發揮學生的主體作用,確實是提高教學效率的有效途徑。觀念變,思路新。專家培訓,解除了教師們心中的疑惑,打消了教師們的畏難情緒,激發起教師們學習和應用白板技術的熱情和信心,

              2.電子白板技術校本專題培訓,進一步拓展和提高教師應用技能。學校成立了電子白板培訓領導小組,制定了《電子白板培訓計劃》,利用每年暑期對教師進行電子白板技術集中培訓。每次培訓,學校對全校教師按學科進行分組,領導干部分工包組,每組10人左右。培訓采取集中培訓、按學科分組培訓、網上視頻自學三種方式相結合。培訓結束時,學校都要舉行教師電子白板培訓全員過關、優秀選手技能大比武和電子白板培訓總結表彰大會,教師過關率達到了100%,各培訓小組的優秀選手模擬不同學科的課堂教學情境,自我選題,盡情發揮,利用電子白板的強大功能,進行了課堂實況教學技能大比武,教師們精湛的電子白板操作技術,為學校今后打造高效魅力課堂奠定了良好的基礎。

              通過二級培訓,學校專任教師100%能熟練使用白板設施輔助教學,80%以上的教師能使用計算機制作教學課件,并把它主動應用到日常教學中去,充分發揮了電子白板的強大教學服務功能。

              二、突出應用,重在整合

              在現代教育技術的應用上,學校確立了以現代教育技術為依托、以新課程理念為導向、各學科分階段、有步驟進行課堂教學改革的研究和應用。

              1.教師人人有主頁,全面展開網上教研。學校為261位專任教師配備了手提電腦,每學期組織教師開展“網上教研”活動,專任教師人人有了自己的工作室,成立了9個網上教研協作組,已累計上傳教育敘事、優質課、論文、課件、教學設計等教學資源6000多件。利用現代教育技術,老師們精心設置了“七只青蛙”、“逢7過”等各種課堂情境和過程性探究活動。

              2.骨干帶動,重點突破,資源共享。為確保電子白板輔助教學的全面展開,學校確定了“骨干帶動,重點突破,資源共享”策略,以級部為單位,每學科確定1—3名電子白板輔助教學骨干教師,用高手帶生手,用年輕教師帶動老教師。骨干教師的自制課件、電子備課,以及各種優秀的教學軟件,在年級學科教研組內實行資源共享,課堂教學駛入跨越式發展的“信息高速公路”。骨干帶動策略,有效地促進了“電子白板輔助教學”的全面展開。

              3.課堂應用“擂臺賽”,助推電子白板應用。為打造現代化高效魅力課堂,學校每學期舉行一次電子白板技術教學“擂臺賽”,對電子白板技術課堂應用情況進行檢查督促。先以學科為單位,進行組內課堂授課評價選拔,優秀選手參加級部的比武,每級部確定1名校級參賽選手,學校將教師分為小學組和初中組,分別成立了課堂評委小組,從教學目標、教學過程、教學設計、電子白板的熟練程度及學科特色、教學效果等方面,對參賽教師現場打分,評出校級電子白板技術課堂應用擂主,學校給予物質獎勵和榮譽表彰,對優秀成果進行推介?!袄夼_賽”過程中,全體教師參與聽評課活動,全員參與,層層選拔,進一步開拓了教師的視野,歷練了教師的技能。

              4.電子白板技術“說課大比武”,提高教師信息技術整合能力。為提高教師信息技術與學科整合能力,學校定期舉行教師電子白板應用技術“說課大比武”。全校專任教師每人創新完成一份基于電子白板技術的說課案例、寫一份基于電子白板課堂應用的教學反思、精心制作一個應用電子白板授課的課件。比武采取電子白板課件展示,教師現場說課的形式,從教材、教學方法、教學重點、教具準備、教學過程、教學策略等方面,對電子白板在課堂教學中的使用環節進行說明。學校成立評委小組,對教師的說課案例、教學反思、應用課件、操作熟練程度分別打分,根據分數確定說課比武優秀教師。

              各類活動的舉行,給全體教師們提供了一個展示自我的平臺,進一步提高了教師的教學技能和教學水平,推動了電子白板技術和網絡技術在教學中的廣泛應用,有效地促進了課堂教學方式的變革,教育教學質量明顯提高,學校初中部學業水平檢測成績連續兩年列壽光市前茅,小學部在2011年至2013年成績抽測中,成為壽光市九年一貫制合并學校中僅有的教學質量連續提升的學校。

              三、建立機制,科學評價

              為激發全體教師學“白板”、用“白板”的熱情和積極性,學校成立了電子白板應用評價小組,建章立制,負責全校教師“白板”應用的科學評價。

              1.活動評價。學校出臺了《教師電子白板培訓評價辦法和比武辦法》,通過校內組織的白板課堂應用“擂臺賽”、白板技術“說課大比武”等活動,及參加上級組織的優質課、教學能手評選活動進行評價。對活動評出的優秀教師和獲獎教師,學校授予“建橋學校年度電教之星”榮譽稱號,并在教師考核中加相應的分數。

              2.課堂評價。學校把電子白板備課納入教學常規,要求每位教師的電子白板備課量占全部備課量的80%,同時,學校制定了《基于交互式電子白板應用課堂教學評價標準》,電子白板應用占總分值的10%。學校通過常規檢查和聽評課等活動,對每位教師做出評價。

              3.學生評價。學校對白板技術的課堂使用率做出了明確規定,要求文化課教師不低于80%,音、體、美、實驗等學科不低于30%,把電子白板的課堂應用納入學生評教的重要指標,通過學生反饋教師的課堂使用率,并將評價結果折合成分數計入教師年終考核。

              山東省壽光市建橋學校借助先進的電子白板,努力打造高效課堂,取得了理想的辦學效果。學校先后被授予“十一五”全國教育技術重點課題《基礎教育信息化的區域推進策略研究》實驗學校、《全國“學科整合”教學改革試驗研究》優秀試驗學校、《基于教育城域網環境下學與教模式的研究》實驗學校、全國動漫教育實驗學校、濰坊市中小學電腦制作特色學校、濰坊市現代教育技術示范學校,濰坊市數字化校園、濰坊市教學創新50強學校等。 

             【財新網】(記者 石睿)2014年高考已經落幕,而高招錄取的大幕即將拉開。與備受追捧的名校相比,一些高職高專院校卻生源缺乏。教育專家建議,應改變職業學校處于考試分流制度末端的現狀,改變用人單位的招聘歧視。

            近年來,高職高專院校生源缺乏。以廣東為例,很多三B批次院校缺檔嚴重。2012年,廣東東華職業學院計劃征集2149人,最終投檔1152人,相差近1000人。類似情況在全國多地出現。2012年,河南省??普猩煌瓿闪嗽ㄓ媱澋钠叱砂耄虾?频目傆媱澱猩鷶狄泊笥趫竺藬?。

            然而,高職高專院校的數量未來或再增加。今年3月,教育部副部長魯昕在2014年中國發展高層論壇上透露,2000年后,600多所“專升本”的地方本科院校逐步轉型,做現代職業教育,重點培養工程師、高級技工、高素質勞動者等。

            職業院校增加,是否會導致高職高專的生源缺口進一步擴大?中國教育科學研究院學者孫誠認為,上述政策不能理解為把本科高校機械地轉變為高職高專院校,更不是所謂的“降格”。造成職業教育生源危機的原因有三:對職業教育的錯誤認識、參差不齊的辦學質量、用人單位的招聘歧視。

            首先,現有考試制度實施分流淘汰,職業學校成了“分流”最末端,社會普遍認為“中考、高考最差的孩子上職業學?!保敖邮苈殬I教育就低人一等”,考生報考職業學校的積極性被嚴重挫傷。

            而在國外,職業教育和學術教育是同等級的教育類型,考生通過診斷自我優勢和興趣,決定參與何種教育模式,這種的自主選擇分流方式更合理。

            其次,職業學校的辦學水平參差不齊。目前,中國還沒有一套完善的標準體系衡量職業學校的辦學質量,只能依靠資金投入、師資設備、企業合作等因素判斷,各職業學校差異巨大。一批優質職業學校,由于有資金投入、與企業對接良好、產教融合充分,教學效果得到認可。有些職業學校辦學條件不達標,學生沒有學到一技之長,最終就業困難。

            最后,用人單位常常設置招聘門,將職業學校畢業生排除在外。孫誠認為,這是一種歧視行為。他建議,可鼓勵一些用人單位帶頭打破招聘門檻,形成引領作用,“比如國有企業可帶頭先做,情況可能就會改變”。

            如不改變職業教育的現狀,生源危機或將繼續發酵。中國教育科學研究院研究員儲朝暉就認為,“職業教育生源問題未來會越來越嚴重”。

            對此,孫誠提出了三點建議,一是打通職業教育與學術教育的通道,建立現代的職教體系;二是改變淘汰分流的考試制度,提倡多元化教育。三是要加強頂層設計,“僅僅依靠教育部是不行的,需要多部委達到共識,從政策上清除改革障礙”。 

          寧波職教:風滿帆揚正遠行

            如何辦好職業教育?浙江寧波早已以構建服務型職業教育體系為主線探索了8個年頭。

            制度護航才能滿帆前行

            寧波的職業教育之所以能夠滿帆前行,離不開制度護航。

            為了推動寧波職業教育的發展,政府相關部門早在2002年就建立了職業教育聯席會議制度,并實施職教經費統籌、教育費附加、土地出讓金政策等一系列經費保障制度,加大了公共財政對職業教育的投入——中等職業教育生均公用經費逐步提高到普通高中的2倍以上;全市范圍的中職學校免學費教育……除了在制度和經濟方面對職業教育提供支持外,寧波市還完善有關職業教育的法律法規,先后出臺《寧波市中等職業教育條例》《寧波市職工教育條例》等地方性法規。正是有了政府提供的各類保障,寧波市職業教育才實現了人才質量的穩步提高。

            校企合作,“私人訂制”不再是夢

            2007年,寧波職業技術學院與海天集團簽署協議,共建以海天命名的二級學院——海天學院。海天集團投入1000萬元資金為海天學院建實訓大樓,并投入600多萬元的實訓設備。這場職業教育的“私人訂制”是寧波職業教育闖出新天地的秘訣。

            寧波是國內較早在職業教育領域開展校企合作的城市之一,而隨著《寧波市職業教育校企合作促進條例》及實施辦法的發布,校企合作公共服務平臺(校企通)的建立,學校、企業、行業參與合作的積極性更是大大提高。據統計,目前全市各職業院校已與1500多家企業建立了長期合作關系,一些企業還將實驗室和生產線搬進了校園。這種“人才共育、就業共擔、資源共享”的新型校企合作人才培養模式被稱為“寧波模式”,并很快成為全省乃至全國職教界爭相模仿的典型。

            創新改革,各校凸顯職教特色

            物聯網人才的需求幾年來在寧波大幅增加,缺口極大。針對這一現狀,寧波經貿學校結合既有專業優勢,通過調研論證,新設立了物聯網專業,成為省內最早設立物聯網專業的中職學校之一。2013年開始,寧波經貿學校與寧波職業技術學院合作辦學,以“3+2”形式招收物聯網專業學生,每班40名學生,三年在寧波經貿學校就讀,經考核后,到寧職院深造兩年。隨著物聯網從概念到應用的推進,應用的領域越來越廣泛,物聯網專業的學生將擁有廣闊的用武之地。

            寧波市教育局職成教教研室以“精品課程建設為主線,基地示范推動為策略,有效教學探尋為重點,師資提升為保障”持續推進中等職業教育課程改革。經過多年的艱苦努力和探索,各學校結合自身實際情況,最終走出了一條條帶有鮮明特色的改革之路。

            居安思危,問題與發展并存

            寧波職業教育在發展中提升了對經濟社會發展的貢獻力,學生成長成才的支持力,贏得了社會各界的充分肯定。但是,職業教育還是寧波教育發展中的薄弱環節,在發展中還存在許多急需解決的問題。

            例如,2013年寧波中職學校企業兼職教師比例偏低,僅有468人,約占專任教師總數的9.14%,與教育部《關于“十二五”期間加強中等職業學校教師隊伍建設的意見》中提出的至2015年“專業教師中兼職教師的比例占到30%以上”的目標還有較大差距,師資隊伍水平還不能適應人才培養的需求。另外,實訓基地的建設仍需加強。實訓基地是專業內涵建設的載體,隨著專業內涵建設步伐的加快和社會服務能力的不斷提升,基地建設不能有效滿足品牌專業和重點專業的打造與發展需求,亟須建立生產性實訓基地,并加以配套政策予以大力支持。最后,校企合作長效機制任重道遠。各職業學校積極探索校企合作路徑,但存在合作質量不高、合作穩定性不強以及合作企業生產技術不夠先進,無法有效培養人才三方面的問題。校企合作公共服務平臺功能與服務模式有待完善。

            只有解決了這些問題,寧波職業教育才能健康快速地發展。(本報記者 張進中 光明網記者 王君)

            近日,首屆重慶市印刷技能大賽平版單張紙機組實操項目比賽在重慶華林印務集團內鳴鑼開戰,來自全市的62名印刷行業的佼佼者參賽。區人大常委會副主任羅志偉到比賽現場巡查。

            據介紹,實際操作考核內容充分借鑒國家總決賽考核標準和規則,分為印版顏色鑒別、印版質量鑒別、調墨、儀器使用、操作規范、套印準確、墨色要求、印刷品外觀質量等內容,它們分別考察了選手對印版顏色及印版質量缺陷的鑒別能力、在規定時間內的調專色能力、對印刷常見故障的應對能力、對密度儀的正確使用以及印刷機上控制墨色的經驗與技巧。產品印刷是其中的重中之重,占總分值的一半,通過對選手操作規范化、合格品比例、印刷品墨色質量、整體外觀等方面的考核,以求全方位、多角度地評估選手的綜合實力,進一步凸顯了學、練、賽一體化運作的理念。

            參加比賽的選手陳劍羽從事印刷行業已經8年,是1名中級技師,這是他第二次參加印刷技能大賽。陳劍羽告訴記者,怎樣避免打樣與成品之間的色差、怎樣處理水和墨接觸后產生的融化等等都要靠選手的專業知識和經驗來處理。

            據悉,參賽選手還將在平版制版工、印品整飾工等競賽職業的理論知識考試和實際操作技能等方面一決高下。

          ——寧波市探索智慧教育發展模式紀實

          寧波二中學生利用3D打印機打印自己的“夢想”

              ■張光明 葉賽君

              電子書包、電子白板、數字地理實驗室、數碼互動微顯實驗室、音樂視聽欣賞室……隨著信息技術的發展,越來越多的師生在校園的角角落落感受到了教育信息化發展帶來的教學新體驗?!斑@兩年,學校里一下子增加了不少‘新武器’,用這些給學生上課方便、直觀多了。”“多希望我們讀書的時候也有這些儀器?。 痹趨⒂^數字實驗室時,有不少教師這樣感慨著。

              信息技術對教育有著革命性的影響,教育裝備更是托起教育發展的幾大基礎之一,教育裝備事業發展,有助于促進教育優質、均衡發展。近年來,為助力教育優質公平發展,寧波市裝備電教中心推出了“數字化校園建設工程”“農村中小學現代遠程教育工程”“小學科技校園工程”“書香校園工程”等專項工程,竭力為學校提供優質的教育服務。于是,改變如潤物細無聲的春雨,在悄然間發生了。

              智慧教育,便捷高效惠全員

              自2012年舉辦“中國智慧教育高峰論壇”以來,寧波市積極探索智慧教育發展模式,進行了城市層面的智慧教育課題研究,對寧波市智慧教育進行全面梳理和整體規劃,同時出臺《寧波市智慧教育建設總體方案》、《寧波市智慧教育平臺建設實施方案》等一系列政策文件,以課題為引領,以政策為抓手,以實踐為基礎,以管理智能化、教學信息化為著眼點,在建成千兆互聯的教育城域網基礎上,向全體市民推出了智慧教育三大應用平臺:人人通空中課堂平臺、終身學習公共服務平臺、數字化學習平臺,目前三大平臺已經基本構建成服務型教育體系。

              針對基礎教育的“人人通空中課堂平臺”

              “老師,我們是山區的,想聽聽特級教師鄭瑄老師的數學課不知道有沒有辦法?”……為滿足學生和家長的學習需求,寧波市教育局在2013年暑期正式開通人人通空中課堂平臺,在2013年暑假、寒假期間,連續推出師資雄厚、內容豐富的“空中課堂”,并組織特級教師率領其團隊對學生進行在線實時互動答疑??罩姓n堂的推出獲得了廣大師生的“芳心”,也得到了學生家長的喜愛和認可,授課期間曾一度出現學生提問不斷,老師“下不了課”的場面,更有家長就空中課堂的推出向市教育局致謝,還有不少家長來電來信要求開設針對高中、小學的“空中課堂”。

              針對全體市民的“終身學習公共服務平臺”

              “家里正在裝修,不知道哪種燈光最能保護孩子的視力?”“我想學書法,不知道哪里有名家講課?”一打開寧波終身學習網頁面,就能看到很多特色課程和市民的作品交流?!度裉珮O健身操》、《家居工藝品制作》、《中國審美文化史》……據了解,寧波終身學習網目前已擁有優質教育資源18000課時,內容涵蓋文藝教學、職業技能、外來務工人員雙證制教學等10個大類,這些都可供市民免費學習。平臺還融合寧波各類繼續教育培訓網,整合各類終身學習資源,提供學習資源搜索、學習指導、問題解答等個性化學習支持服務,滿足市民學歷繼續教育、非學歷培訓以及個性化自主學習等多樣化終身學習需求,為提高市民文化素養、助力產業升級做出貢獻。

              針對高校學生和研究人員的“數字化學習平臺”

              “以前找專業論文還要進學校內網,現在在家也能下載知網、維普里的資源,方便了很多?!边@是現今寧波很多高校學生的普遍感受。只要你擁有寧波數字學習平臺的賬號,你就可以通過網絡隨時進行專業“充電”。數字化學習平臺通過機制創新、集成了在甬高校內圖書資源、地方圖書館的學習資源,免費供給市民共享,提高了資源的利用效率。目前寧波市數字化學習平臺文獻數據庫容量達到200TB,注冊人數達85萬人,文獻年下載量超過1500萬篇,平臺還提供240萬種圖書在線閱讀,1.5萬門專業課程,10萬個學習視頻信息,內容涉及歷史、文學、哲學、理學、醫學、農學和藝術等12個學科。

              寧波市智慧教育的整體規劃和推廣應用,構建了全市從小學到大學,從外來務工人員到老年人的終身教育服務體系,內容覆蓋了教學資源全領域、教育管理全流程,將為廣大市民提供全員、全程、全域的優質教育服務,讓寧波教育更具“智慧”。

              實驗教學,創新升級展新顏

              “希望通過實驗室建設和實驗教學,再過幾十年,寧波大學園區的院士林里,能夠增加更多的寧波籍的兩院院士”,寧波市學校裝備管理與電化教育中心主任陳建平對實驗教學表達了這樣的期望。實驗教學在提高科學素養、培養創新型人才、發展學生多元智能方面有著得天獨厚的優勢。寧波市利用考試導向,強化專項督查,以實驗教學的創新和推進,為學生成長和全面發展提供有力的支持。

              以中考為導向,強化實驗教學

              中考是學生成長的一個重要分水嶺,為強化實驗教學,提高學生科學素養,促進學生全面發展,寧波市每年對全市初中實驗教學進行專項督查,根據督查結果提出有針對性的改進措施。從2013年起,寧波市根據督查結果,將中考科學學科總分值增加10分(150+10),試題中實驗操作相關題目及對應分值也同時增加。不僅如此,寧波市還將實驗操作列為中考前置條件,考查內容由學生隨機抽取,教師異地監考,爭取讓每個學生都能跳出空泛課本教學的藩籬,都有機會親自動手探索科學,感受實驗的魅力。

              以實驗室建設為起點,培養學生科學興趣

              本著“學校改變一點,學生改變一生”的初衷,寧波市大力推進特色實驗室建設。近3年來,寧波市共投入經費數億元左右,推出“小學科技校園工程”、“電子白板普及工程”、“電子書包項目”、“特色裝備工程”、“新課改裝備工程”等十余項專項工程,實現了全市500余所中小學科學探究性實驗室全覆蓋。

              用GPS測量地球半徑,用3D打印機打印自己的夢想……現如今,中、小學生們已經能在校園中運用新興的技術體驗到各類創新的實驗,感受科技和實驗的趣味。隨著諸如數字星球系統、數字地理實驗室、音樂視聽欣賞室、虛擬實驗室、數碼互動顯微實驗室、數字化實驗室、分子組培實驗室、生物3D系統、天象館、機器人室等一批高端實驗室和高精尖教學儀器大面積進入學校,寧波中小學也能開展高端實驗教學與研究,為從小培養學生的科學興趣和素養提供了優質的條件。

              以創新為手段,改革教研模式

              信息技術的快速發展為教育教學方式的創新推進提供了肥沃的土壤,寧波市中小學實驗教學主動適應這一環境,積極推進信息技術與實驗教學的深度融合。一是實驗教學與教研結合。寧波市建立了裝備部門與教研部門定期教研、聯合舉辦實驗技能大賽機制,通過豐富的形式提高實驗教學有效性。二是實驗教學與特色課程結合。在全省創建特色示范高中的大背景下,寧波市通過實驗教學與信息技術融合、實驗教學與校本課程整合、實驗教學與交叉學科聯合、實驗教學與社會熱點契合、實驗教學與新型技術聚合,一批特色顯著、深受學生歡迎的特色課程涌現出來,實驗教學也在新一輪課程改革中亮點紛呈。

              (作者單位:寧波市學校裝備管理與電化教育中心)

              南京市中招咨詢會17日在南京市國展中心舉行,35所普通高中、52所中職校同場爭奪生源。同日,連云港[0.48% 資金 研報]市中招咨詢會也上演了一場生源爭奪戰。

          記者在咨詢會現場看到,普通高中大多“穩坐釣魚臺”,有的學校只有一兩個咨詢老師,而名校咨詢臺被圍得水泄不通。幾所熱門高中“行情”看漲,南師附中今年的預估分數線為683分,金陵中學680分,一中在662分到665分之間,13中在655到658分,雨花臺中學為625分,預估分基本上都比各校去年的錄取分上調了10分左右。南京市招辦主任錢漢平介紹,從去年開始南京就下調了中考擴招生比例,由原先的20%下調為15%,這意味著全市中考擇校生將減少1000多人,正常渠道競爭會加劇。

          今年南京市共有4.59萬名初中畢業生參加中考,比2013年的4.72萬人減少1300余人。下降人數雖然不算多,但對職業學校招生心態的影響比較明顯。一走進國展中心南大門,就能夠感受到中職校與普通高中爭奪生源的“火藥味”:從大門口到中招咨詢會室內現場,途中設有五六道大紅色的充氣拱門,全部是中職校用來吸引考生和家長眼球的,咨詢會入場口最搶眼的位置也被中職校悉數占領。南京商業學校體育舞蹈班的5名男生、5名女生身著黑色演出服,在咨詢會場外跳起活力強勁的拉丁舞,吸引了不少考生和家長駐足觀看?!白寣W生跳舞,首先是宣傳學校,其次是展示其專業形象,最終當然是為了吸引生源。”該校老師朱羽說。

          南京烹飪技工學校學生現場制作的精美裱花蛋糕、刀工精致的龍鳳呈祥拼盤和蘿卜刻花等,讓路過的考生家長怦然心動。江蘇廣播電視學校年招生雖然只有200多人,但為吸引優秀生源,也設點吆喝。“3+4分段普通本科、5+2分段普通本科、五年制高職、3+3分段普通大專?!蹦暇┕こ谈叩嚷殬I學校的招生廣告不僅占據多個顯要位置,格外搶眼,出動參與招生宣傳的師生也達120人左右。“我校招生規模在南京地區中職校中位居第一,年招生人數在2600人左右,這次中招咨詢會是爭取生源的一個很重要的機會?!痹撔PiL楊曉華透露,包括南京市在內,近年來初中畢業生人數在全省范圍內持續下降,今年已到“鍋底”,所以中職校普遍面臨生源壓力。該校作為省屬中職校,雖然不乏競爭優勢,特別是3+4中職直升本科項目今年在中職校中首開面向全省招生紀錄,但仍不能掉以輕心。

          “初中畢業生人數減少,直接沖擊中職生源。”地處浦口區的南京華東信息工程技工學校招辦主任丁麗萍坦言,普通中職校只能在中招的第三批次招生,加上百姓不太待見,生源下降比較明顯。該校去年的招生1311人,今年將減少到1000人左右。

          在強勁的宣傳攻勢下,中職校的“人氣”雖然還不能跟普通高中平分秋色,但也對不少考生家長特別是中考預估分數不高的考生群體產生了很強的吸引力,幾乎各個中職校都有考生現場報名登記。楊曉華對職業教育前景表示樂觀:“近年政府層面為職校生繼續升學構建了多條通道,特別是本科升學層次的出現,對提振職業教育起到了直接作用。與此同時,隨著社會對技能型人才需求越來越旺盛,不少家長的觀念也在悄然改變,對學一門技能的重視開始超過對學歷的重視?!?/span>

          在昨天的連云港市中招咨詢會上,40多所四星級高中及部省市屬中、高職學校參加生源角逐。今年連云港市共有4.34萬名學生參加中考,比去年減少了約3000人。連云港中等專業學校招生就業處副處長曹開斌介紹,中考人數減少對中職有影響,但不是太大。今年,連云港中專還首次設置了門檻——必須是應屆考生才可入學。曹開斌直言,中職校與普高的招生競爭主要是拼就業,再就是拼升學機會,現在中職校學生升本科的機會越來越多,對中職“性價比”動心的考生和家長也在悄然增加。 

           新興產業項目占三成 參與知名企業超八成

              本報北京6月12日訊(記者 張婷)記者今天從教育部召開的新聞發布會上獲悉,2014年全國職業院校技能大賽已拉開帷幕。今年的大賽由教育部聯合天津市人民政府、工信部、人社部等31家部委、單位共同舉辦。大賽共設有12個專業類的95個比賽項目,于5月31日至6月27日在天津主賽場及北京等12個分賽區舉行。


            今年的大賽有5個新特點:一是緊跟產業升級,超過三分之一的賽項涉及戰略性新興產業,賽項設置更加強調與產業結構升級和高新技術發展同步,三網融合、云安全、水環境監測與治理等新技術都成為今年比賽的內容;二是對接企業發展需求,行業知名企業參與大賽項目超過八成,使比賽內容與產業前沿技術對接,將大力推動職業院校專業建設和教學改革;三是大賽面向人人,競賽項目專業覆蓋面超過80%,全國28個省份、4個計劃單列市舉辦技能競賽超過2000場次,其中13個省份的賽項數量超過100項,一些省份還實施了“普賽制”試點,初步形成了“校校有比賽、層層有選拔、全國有大賽”格局;四是國際影響力持續增強、開放程度越來越高,50個國家和地區的代表將以友誼賽、對抗賽等形式參與賽事相關活動;五是修訂了18項管理制度,賽事組織更加專業化,如成立了職業技術教育學會院校技能競賽工作委員會,并依托其組建了大賽專家庫、裁判庫和監督員庫,所有裁判均從庫里抽簽決定,確保比賽公平公正。


            大賽期間還將同期舉行全國職教系統培育和踐行社會主義核心價值觀座談會、中英職業教育“影子”校長座談會、中華優秀傳統文化技藝表演賽和全國職業院校技能大賽獲獎選手招聘會等。

              2014年6月25日-27日,全國職業院校技能大賽兩賽項將在天津職業大學擺開擂臺,參賽選手將分別在文秘速錄專業技能、計算機網絡應用賽項展開角逐。天津職業大學學生記者陳宏鑫賽前以“大賽鑄造明星,職教引領夢想”為主題,采訪了天津職業大學校長、賽項承辦組織協調人、指導教師、參賽選手等,以學生視角向大家展示不一樣的大賽。

          “不簡單”的大賽 成就職業“金藍領”

          “這個大賽,絕對不簡單”,在談到全國職業院校技能大賽的時候,該校校長董剛如是說,“大賽考核的并不僅僅是每位選手的最終參賽作品,更多的是每一位參賽選手的綜合素養?!?013年,來自機電學院、藝工學院的3位選手張曉壯、卞清秋、田在宇參加了工業產品造型設計與快速成型賽項。據他們的指導教師于泓淼介紹,該賽項不僅要求不同專業的學生分工明確,還需要做到密切配合,這些對參賽選手的團隊合作精神、心理素質等綜合素養都是一次大考驗。

          大賽就像是一個大的比武場,是一個選拔技術人才非常好的平臺。據卞清秋介紹,比賽剛剛結束,就有很多企業向他們拋出高薪“橄欖枝”,一家企業給他開出了底薪5000元以上待遇。每次大賽過后,獲獎選手都會被企業以非常誘人的高薪“一搶而空”,他們都是實打實的“金藍領”。

          大賽反作用于教學 對接 “課改”

          天津職業大學以大賽為“風向標”,適時調整專業課程設置,改善教學方法,加快設備更新換代,以適應行業企業的發展趨勢。據董剛介紹,該校2009年承擔了“3G基站建設維護及數據網組建”項目,不過3G技術在當時是一個比較新鮮的事物,甚至全國的一千多所職業院校中都沒有設置專門的3G專業。承辦該賽項對于學校來說既是挑戰,同時也是重大機遇?!爱敃r我們為了承辦這個項目,馬上送老師出去學習最先進的技術。承辦過程中我們發現通信技術專業課程體系是落后于現在的通信技術最新水平。因此,我們就把3G技術及時加到教學里,這就體現了大賽對教學的反作用:一方面教學促進大賽取得好成績,另一方面通過參加大賽反作用我們的教學,讓我們更新教學內容,充實教學內容?!?/span>

          推廣職業教育 塑造“職教名片”

          當前,社會對職業教育的偏見仍然是存在的?!耙まD社會對職業教育的偏見,還得發揮技能大賽這個非常重要的平臺與載體的作用?!倍瓌傉f。

          大賽之所以能夠起到這樣的作用,不僅是因為它代表著職業技術的最高水平,更是因為大賽孕育出了一顆顆璀璨的技能明星,而他們無疑就是一張張“職教名片”,不斷展示職業教育的成果。據賽項承辦組織協調人高洋介紹,該校繼2009年、2012年、2013年承辦了全國職業院校技能大賽后,今年是第四次承辦大賽。正是因為學校如此高度重視大賽,該校學生在大賽中摘金奪銀,屢創佳績。2008年—2013年,該校學生在全國大賽中獲得一等獎19人、二等獎18人、三等獎15人。

             (6月18日)獲悉,在剛剛結束的2014年全國護理技能大賽中,無錫衛生高等學校高職護理專業的學生卜子涵,從全國155名參賽選手中脫穎而出,奪得全國職業院校護理技能大賽金牌,實現了“零”突破。

            日前在南京舉行的全國職業院校護理技能大賽中,共有來自全國102所衛生類學校組成的34支代表隊參賽。在近50天封閉集訓中,卜子涵每天早上7點開始訓練,一直忙到晚上10點,反復進行各種規范的操作和細節的完善,一路過關斬將,終于勇獲金牌。


          ——廣東省高級技工學校建設國家中等職業教育改革發展示范校展示

              有效構筑師資成長通道構建校企合作長效運行機制魅力社團全面育人典型案例特色示范凝練內涵彰顯效益

              隨著開放經濟及產業轉型升級的發展,泛珠三角區域所面臨的挑戰與機遇共存,區域經濟發展對高技能人才的渴求也越來越強烈。廣東省高級技工學校作為廣東省發展最快、規模最大、綜合實力最強的國家重點技工學校之一,業已成為輻射泛珠三角地區的職業技術教育重要陣地,該校的畢業生已經成為企業發展不可或缺的中堅力量。自2006年起學校連續四年被評為“廣東技工教育競爭力”第一名,2007年成為全國僅有的一所獲得首屆“黃炎培優秀學校獎”的技工院校。

              2012年學校成功申報“國家中等職業教育改革發展示范校建設計劃”項目,數控設備應用與維修、汽車運用與維修、機電一體化、計算機網絡技術成為示范校重點建設專業,精品學生社團建設成為特色項目。

              建設高效科學運行機制

              為順利推進示范校項目建設工作,保證高效科學的運行,學校設立專職機構,建立“三橫十縱”運行機制,明確目標,分解任務,落實監控、管理、運行三級組織網絡,注重頂層設計,建立“九環疊進”管理辦法。

              “校企雙制八個共同”培育人才

              學校根據區域產業發展需求,確定了“校企合作全程貫穿,崗位工作任務導向全方位實施,工學結合全面普及”的人才培養思路,深化教學改革和校企合作,形成了“校企雙制八個共同”的人才培養模式。學校數控設備應用與維修專業人才培養具有“崗位+車間”的特點,汽車運用與維修專業構建了“兩系融合、兩證推動、三段提升”人才培養模式,機電一體化專業構建了“2+1”工學結合的人才培養模式,計算機網絡技術專業人才培養突出“五結合、全程式”。

              同時學校以工作過程為導向,以典型工作任務為載體,構建“工學結合八個一體”課程體系。新建優質專業核心課程26門、編寫新教輔資料和教材48本。以教學應用為導向,重點新建精品課程數字化資源6門、數字仿真教學軟件12個;以工學一體為引領,新建校內實訓基地4個、校內實訓室13間、校中廠1間,改建校內實訓室11間;以就業質量為導向,建立多元化、立體式教學質量評價體系。

              有效構筑師資成長通道

              學校實施“十百千”師資培訓工程:即開展十項專題活動;派百位教師下廠實踐 ,送百位教師參加專業能力的培訓,聘百人次行業專家任教、講座、指導;完成每年千人次師資培訓任務。構建起以專業帶頭人作為“頭”,引領專業建設;以骨干教師和兼職教師為“兩翼”,助推專業建設;以雙師型教師、新教師為“一體”,參與專業建設的“一體兩翼”師資結構。

              兩年來,重點培養專業帶頭人16人,骨干教師22人,雙師型教師已達253人,聘請兼職教師68人,新建名師工作室16個。專業帶頭人中有3位獲國家特殊津貼、6位獲國家技術能手、3位獲省金牌教練。教師中現有省級以上技術能手25位,師資全面升級,形成了一支實力過硬的教師隊伍。

              構建校企合作長效運行機制

              學校以校企合作聯盟為依托,校企雙方實施產教結合、技術改造、合作服務的全面管理機制。通過校內外實訓基地、建立廠中校、開設定向班,實施校企合作“八個共同”,形成工學結合的長效運行機制。

              經過兩年的建設,重點專業新增校企合作企業34家,校企雙制定向培養482人,在職培訓417人;新增校外實習實訓基地13家,協助企業進行產品研發與工藝改進3項;校企共同研發改造教學設備6項,開發軟件2套,成為廣東省首批“校企雙制”示范創建院校之一。

              魅力社團全面育人

              兩年時間里,學校不斷創新社團育人模式,形成了A(社團)·T(教學)·M(管理)三位一體的社團育人模式,組建學生社團80個,精品社團30個,社團成員達3014人,每年開展日?;顒?000余次,社團活動覆蓋學校所有專業。

              學生社團在促進教學、服務管理、促使學生成長成才方面作用顯著,被評為共青團中央“青年就業創業見習基地”。2個社團獲省優秀學生社團榮譽稱號,1個社團獲惠州市優秀學生社團稱號,社團學生參與省級以上比賽獲獎10個,其他獎項500個。

              典型案例特色示范

              “化繁為簡,快速成材”——機電一體化人才快速培訓

              突破傳統培訓周期長、理論晦澀、設備呆笨等多項瓶頸,通過8-15天的培訓,讓在校學生、企業員工等快速掌握機電一體化理論知識及常規操作、設備維修、改造等諸多問題,實現技能人才快速培養的“破冰之旅”,推動企業轉型升級的步伐。該項目團隊自主研發的設備獲國家專利,配套教材獲知識產權證書。

              實施“三引”策略,共筑“四贏”模式——校企雙制“八個共同”人才培養模式

              針對企業需求,實施“三引”策略,引入“車間+崗位”人才培養模式,引導企業全面參與,引用企業文化,與東風日產校企合作共同開展“八個共同”的人才培養,實現人才培養與崗位要求的無縫對接。目前半年以上頂崗實習率100%,開設訂單班10個。

              凝練內涵彰顯效益

              示范校建設以來,學校重點專業建設成效突出,帶動20余個專業的共同發展,常設專業主要實習實訓設備達國內先進水平,學院數字化校園建設完善,完全實現辦公自動化。

              學校于2013年6月獲得廣東省創建全國一流技師學院扶持項目專項建設資金1億元,規劃以5個新興產業品牌專業建設為核心,以4個大師工作室建設為特色,以新興產業高技能實訓中心建設為支撐,以智慧校園建設為保障,推進全國一流技師學院的創建。

              作為“國家高技能人才培養示范基地”、“全國技工院校師資培訓基地”和第43屆世界技能大賽電子技術中國集訓基地,學校為社會輸送畢業生7220人,畢業生初次就業率達99.8%,專業對口率達88.6%。學校在國家職業技能大賽獲獎32個,在省部級職業技能大賽獲獎142個。

              同時,學校積極承擔退役士兵職業技能培訓、企業職工崗位技能提升培訓、“農村勞動力轉移”技能培訓,年職業培訓規模達29960人天,增長率達383.2%,對外開展生產、咨詢、技術服務項目14個,增長率達27.27%。服務社會效益明顯。

              學校多次在全國和省級培訓班、研討會上交流示范校建設和辦學經驗,接待來自全國各地132所院校和200余家企業到校參觀考察交流,積極發揮示范校建設的示范、帶動和輻射作用。

              隨著學校示范項目建設成效彰顯,中國教育報、《職業》雜志、廣東衛視、南方日報、廣東職業技能報、新浪網等媒體先后多次作了報道。

              后示范時代,廣東省高級技工學校將進一步凝煉內涵,凝聚行業企業力量,繼續深化改革,開拓創新,為區域經濟社會發展做出更大的貢獻。 

             我國是汽車大國,銷量增長速度驚人,國內汽車保有量成倍的提高,甚至供大于求的市場狀況。隨著改革開放的深入進行以及經濟的發展,汽車維修業出現了從供不應求到現在的供求基本平衡,并呈現出向高科技發展的趨勢。

            尚普咨詢行業分析師指出:我國近幾年汽車市場發展很快,汽車保有量快速增長,相關數據顯示,2020年我國汽車保有量將突破2億輛。受此影響,汽車維修行業前景樂觀。隨著汽車維修市場逐步完善,通過激烈競爭使汽車維修市場的分工越來越細化,并朝著專業化、工業化的方向發展。


            隨著車輛供求比例的變化和人們觀念的變化,例如對能源消耗的日益重視和從綜合經濟效益的角度考慮,從汽車為期排放的治理,降低大氣污染度出發,人們在車輛更新和車輛維修方面的發也發生了變化。新技術的引進勢必帶來維修項目的增加,而電子產品的附加值較高,維修的工時費用也較高。特別是在應用初期,這都將提高行業的利潤水平。


            汽車維修業朝著規?;姆较虬l展,并依靠提高科技含量,增強競爭能力,維修行業采用先進的管理手段,向管理要效益,此外,發展汽車維修救援是汽車維修業一項新事業,將二手車市場引進汽車維修企業。傳統的汽車維修業正在被或將被現代化的汽車維修企業所替代,我國維修業在跟蹤現代維修技術方面較之制造業領先。追蹤高新技術、掌握高新技術、提供高質量的維修服務,才能在市場競爭中占據有利的地位,已成為汽車維修企業的共識和追求的目標。


            尚普咨詢發布的《2014-2017年中國汽修市場調查報告》顯示:中國的汽車維修市場將伴隨著汽車市場快速發展,成為人們公認的朝陽產業,有著較大的發展空間和利潤空間。依靠高新技術提高高科技含量,不斷提高市場競爭能力,未來的汽車維修業也會象汽車工業一樣,繼續向高科技邁進。

             2014年全國職業院校技能大賽已拉開帷幕。今年的大賽由教育部聯合天津市人民政府、工信部、人社部等30家部委、單位共同舉辦。大賽共設12個專業類的95個比賽項目,于5月31日至6月27日,在天津主賽場和北京等12個分賽區舉行,其中天津主賽場舉辦35項比賽,12個分賽區舉辦60項比賽。今年大賽參賽選手逾萬人。與往年大賽相比,今年大賽按照“穩定規模、提高質量、完善制度、規范辦賽”的總體辦賽思路,有以下五個特點:

            一、涉及戰略性新興產業賽項占比超過三分之一

            今年大賽賽項設置強調與產業結構升級和高新技術發展同步,開設了三網融合(4G網絡)、云安全、三維建模數字化設計與制造、水環境監測與治理、智能家居、飛機發動機裝調與維修等32個賽項,占全部比賽的34%,體現了服務國家戰略性新興產業發展需求,促進職業教育人才培養與產業發展結合的辦賽理念。

            二、行業知名企業參與賽項超過八成

            今年大賽比賽內容緊密對接行業標準,體現產業前沿技術。眾多國內外著名企業(如聯想、中興、大眾、通用、西門子、博世、大連機床等)深度參與賽項設計、競賽平臺提供和技術服務等工作,參與賽項數量占全部賽項的80%以上,使比賽內容直接與產業前沿技術相對接,發揮了大賽對職業院校專業建設與教學改革的推動作用。

            三、競賽項目專業覆蓋面超過80%

            在國賽的帶動下,各地省賽、市賽和校賽廣泛開展,全國28個省(區、市)、4個計劃單列市都開展了省(市)級比賽,舉辦技能競賽總量超過2000場次。其中,13個省市的賽項數量均超過100項。大部分地區還舉辦了極具地方特色的比賽,一些省市實施了在校生“普賽制”試點。各級競賽的中、高職專業類覆蓋面超過了80%,競賽已成為提高學生技能學習興趣、評價學校人才培養質量的重要手段?!靶PS斜荣悾瑢訉佑羞x拔,全國有大賽”的技能大賽體系基本形成。

            四、大賽開放程度越來越高

            今年所有賽項均一體化設計現場比賽、技術體驗和成果展示環節并全程攝錄,供社會各界、家長、學生、中外友人體驗職業教育改革成果。來自超過50個國家和地區的代表將以友誼賽、對抗賽等形式參與賽事和相關活動。香港地區選手將首次參加正式比賽。今年英國商業、創新與技能部,中國殘協等國內外眾多團體或個人紛紛來信來電,希望觀摩技能大賽。

            五、賽事組織專業化水平再上新臺階

            加強制度建設,修訂形成了18項管理制度,對賽事全程相關工作做了較為全面、明確、具體的規定。加強賽事過程管理,進一步規范了賽項和合作企業遴選程序,強化辦賽全過程約束監督。加強專業化隊伍建設,成立了職業技術教育學會院校技能競賽工作委員會,并依托其組建大賽專家庫、裁判庫和監督員庫。加強大賽資源轉化,要求將各賽項競賽過程中的技術文件、競賽平臺、試題庫和視頻資料等各類資源,轉化成滿足職業教育教學要求的共享性教學資源,使大賽更有效地為專業建設和教學改革服務。

            今年大賽期間還將舉辦全國職教系統培育和踐行社會主義核心價值觀座談會、中英職業教育“影子”校長座談會、中華優秀傳統文化技藝表演賽和全國職業院校技能大賽獲獎選手招聘會等活動。

              本報訊 (記者李會嬪)近日,石家莊市職教中心第七屆社團展示周活動在一場精彩的節目中開啟,禮儀社的《青春禮儀》、舞蹈社的藏族舞蹈《春來了》、話劇社的《心愿》和《瘋狂大逃亡》,處處展示著中職學生朝氣蓬勃、青春向上的風采。

            石家莊市職教中心非常重視學生社團的發展,堅持以“一社一特色,一生一特長”為工作方向,全面推進學生社團建設。自2007年組建了其第一個街舞社團后,迄今為止已經組建涵蓋“環保、寫作、體育、文娛”等領域的23個社團,學生參與率達到在校生的60%,很好地培養了學生的興趣愛好和個性特長。此次社團展示周活動期間,學校23個社團組織將紛紛拿出自己的特色絕技進行展示,參與學生多達1200余人。

             編者按

            中職教育是我國職業教育的重要組成部分,在我國經濟社會文化發展中起著基礎性支撐性關鍵性的作用。但毋庸諱言,目前我國中職教育依然困難重重,急需各方努力合作,找準癥結,突破困境。  

            中職發展面臨困境

            近年來,從統計數字上看,中職似乎依然紅火,每年招生總體呈平穩態勢,但如果擠掉水分,會使人大跌眼鏡。目前,中職發展實際正面臨三大困境:招生入口危機、培養關口虛擬、畢業出口迷離。

            招生入口危機。生源是中職教育存在發展的前提,而現在中職招生難是不爭的事實,甚至可以說:中職入口危機四伏。

            一是量少質差。近年來,隨著人口生態的改變,不少地方初中畢業生數量僅有原來的二分之一,甚至三分之一,且三分之二的畢業生進了普高。有些中職學校一年只能招到幾十人,教工數量甚至大于在校生數。此外,中職生源絕大部分是普通教育升學無望的初中畢業生,相當數量的學生根本沒有達到初中畢業生最低學業水平,有的甚至達不到小學四五年級水平。這些孩子成了部分地區中職教育的主要生源。

            二是面窄渠塞。中職全日制學歷型教育生源的主渠道是九年制義務教育未進入普通高中的孩子,生源面十分狹窄。雖說可以面向所有有職業教育需求的群體招生,但渠道依然沒有打通。目前的非全日制中職學歷教育往往缺乏科學系統的規劃設計。

            三是心堵氣淤。接受中職教育的學生大都是選拔式考試的失敗者。這些孩子正處于身心成長期,身體心智尚不成熟,巨大的無形的壓力,很容易使他們本就脆弱的心理產生逆反行為,使得中職教育難上加難。

            培養關口虛擬。因為生源危機的存在,中職教育招生已無門檻,參差不齊的學生如何培養?于是,培養過程的道道“關口”,也就形同虛擬。

            其一,布局無序。目前中職教育的布局隨意性很大,缺乏宏觀中觀調控,只在微觀層面掙扎。中職學校的設置無任何科學而言,縣級教育主管部門就可審批,所謂的論證也只是走過場罷了。某省一個人口不足150萬人的城市,曾有中職學校近20所,任其自生自滅,目前仍有15所,而近年初中畢業生僅有一萬左右,且近8000人讀普高。一些中職學校根本不具備辦學最基本條件。

            其二,師資無源。目前國家除少數學校培養中職教育師資外,尚未建立科學系統的與經濟社會發展對接的中職教育師資培養體系。中職教育的大部分師資是從普教轉過來的,部分是從企業社會上聘用的,師資能力結構水平難以適應真正意義上的中職教育。

            其三,投入無標。中職教育是一種高投入的教育,據專家測算,職教平均投入是普教的三倍至五倍,有的甚至更高。然而,我國至今沒有制定科學的適應人才培養需求的投入標準。

            畢業出口迷離。招生入口危機,培養關口虛擬,必然導致中職畢業出口迷離。這些年,在大學生就業難的大背景下,中職就業可謂“一路凱歌”,就業率直逼百分百。我們在看到可喜一面的同時,萬萬不可忘乎所以,這其中實際上隱藏著巨大危機。

            一是產教脫軌。職業教育從行業剝離出來以后,我國職業教育出現了非常奇特的現象,產業不問不管不辦職教,職教辦學不問產業歷史現狀未來需求。眾所周知,職業教育是與產業發展息息相關的教育,產教脫軌直接影響我國產業轉型升級,沒有數以億計的適應產業轉型升級的產業大軍,如何引領經濟發展?

            二是校企脫節。職校企業兩張皮,學生入企后,不得不從頭學起,企業不得不從頭培訓。這對企業發展、個人發展乃至經濟社會發展都是損失,都是浪費,有百害而無一利。

            三是銜接脫臼。中職教育在很長時間是斷頭教育,中高職銜接長期處于脫臼狀態。我國高職辦學亦有“奇觀”,就是高職面向中職招生比例偏低,高職主要面向普高招生。沒有中職提供生源的高職,還叫高職嗎?

            突圍,三大出口

            中職教育直面困境,如何突圍?筆者認為:關鍵是十二個字,即頂層設計、源頭抓起、重點突破。

            頂層設計。中職教育面臨的種種問題,最大的困惑是目標不明,頂層設計遲遲不出。計劃經濟時代,中職教育主要由行業主辦,按計劃確定學校布局、專業設置、招生指標、培養要求、分配就業。可以說是計劃引領職教。進入市場經濟以后,特別是將中職教育統統從行業剝離收歸教育部門管理后,中職教育成了末流教育,成了收容普教“差生”的教育,基本上處于放任自流的狀態。這不能不說與缺乏和不重視頂層設計相關。

            所以,當務之急是要從國家發展戰略出發,把中職教育納入整個教育的頂層設計之中,使之成為整個教育體系的重要一環。要從國家中長期發展需要對勞動力市場的要求出發,確定職業門類、人才數量、職業標準,從職業標準出發制定職業教育標準,從職業教育標準出發確定辦學主體,指導職業學校布局,進而制定職業學校設置標準、生均投入標準、課程體系標準、師資設備標準、多元評價標準等一系列標準,并逐步走向法制化軌道。頂層設計關乎我國是否可持續發展,頂層設計是綱,綱舉才能目張。

            源頭抓起。中職教育是整個教育鏈條中的一環,必須用系統的整體的觀點看待問題,解決問題。全日制學歷型中職教育的主要對象是九年制義務教育后的學生,要辦好中職教育必須辦好九年制義務教育。所以,必須盡快扭轉九年制義務教育質量每況愈下的現狀。試想,如果九年制義務教育只求數量,不講質量,只湊年數,不問效果,甚至連基本教育年限都縮水打折扣,其實是不負責任。所以,必須嚴格執行國家義務教育法,國家必須盡快建立行之有效的九年制義務教育質量檢測體系,確保每個接受九年制義務教育的孩子,都能達到九年制義務教育基本標準,為孩子今后的發展,為整體國民素質的提高,為國家的長遠發展打好基礎。

            重點突破。首先,要把現代職業教育體系建設作為頂層設計的首要任務,盡快構建具有中國特色的現代職業教育體系,以此引領整個職業教育的發展,破解職業教育面臨的種種難題。職業教育體系的建設必須著眼于國家發展戰略,必須統籌各類教育資源、行業企業資源、社會力量資源。當前要特別注重整個教育的改革,建設科學完備可持續的中國現代職業教育體系。其次,要全力突圍。在體系的引領下,中職教育要找準位置,明確目標。要從職業教育面向人人的本源出發,拓展中職教育辦學空間;要從中職教育是整個職業教育體系重要一環的使命出發,明確中職教育主要任務;要從校企育人是中職教育的本質規律出發,探索教學做合一的中職教育方法論;要從適應并助力產業發展的目標出發探索中職教育人才培養評價標準;要從改革創新發展出發,切實賦予中職學校辦學自主權,減少并逐步杜絕行政權力對中職教育微觀領域的干預。第三,要重點突破。我國各地經濟社會文化發展水平不平衡,中職教育發展也不平衡,人才需求狀況也不盡相同。所以,要政校行企四位一體,明確各自責權利,形成職教“大合唱”,從實際出發,大膽改革,辦出質量,辦出水平。

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            中職應是職教中堅

            方言

            曾經,中專生也是中國社會中一個響當當的群體,中等職業學校和它的老師、畢業生們,還享有較高的社會地位。到現在為止,在各行業領導中,都不乏當年老中專生的身影。

            即便到現在,中職仍然是中國職業教育的一大力量。截至2011年,全國中等職業院校發展到1.3萬所,占高中階段總量的48%以上;中職招生人數占普通高中階段招生總數的比例達到49%。從世界范圍來看,我國中職生所占比例達到或高于發達國家平均水平,居于世界前列。

            但是,目前的中職教育已經面臨非常具體的困境:生源減少,社會認知度降低,適用師資難覓。普遍而言,中職學校都已經有了濃厚的危機感。

            這種危機的存在有其內在的原因:中等和高等職業教育在培養目標、專業設置、課程體系等方面還缺乏有效銜接,中職在一定程度上成為“斷頭教育”,這的確削弱了中職的吸引力。按政策規定,每年僅有5%的中職學校優秀畢業生能夠進入高職院校學習,學生上升通道受限,成為中職教育發展的瓶頸。

            加大投入是大力發展職業教育的根本保證。但有學者研究發現:我國中等職業教育支出占GDP的0.2%左右,這比歐洲國家低一倍,該比例僅為德國法國的1/3左右,而生均支出僅為發達國家平均的1/6左右,與個別發達國家相比差距更大。

            中職本就是職業教育的起端層次,是學術型教育向技能型教育實行人員分流的起點,也是國家經濟社會基本人力資源儲備的開端。就是從這個意義上說,中職是基礎性的。中國這樣一個體量的大國,而且是處于技術、經濟、社會開始邁向發展的一個社會,需要大量的中職教育培養的技能人才。要為這個社會奠定一個厚實的發展基礎,就應該放遠眼光,真正支持中職教育發展,把中職鍛造成職業教育的中堅力量。

             概 述:

            本方案針對各大高校、中小學及相關行業部門制定,幫助其在外部網站和內部網絡上搭建豐富多彩的流媒體應用。 這個方案滿足用戶對教學、會議、電視、活動現場同步直播的需求,可穩定、清晰、流暢的呈現網絡音、視頻節目,節省外網帶寬、不用重復搭建有線電視網,整個平臺部署簡單、操作方便。

            需求分析:

            目前,高校師生、中小學辦公室及教育部門的工作人員都能夠保證人手一臺電腦,大家在日常工作、學習之余利用單位外網觀看自己喜愛的電視節目,下載電影、電視劇等。由于使用外網的人數眾多,外網帶寬有限,經常出現速度過慢,斷網等現象,使得節目觀看質量無法得到保證。同時,因為寬帶被太多的下載、在 線觀看所占據,使得正常的教學業務在很大程度上受到影響。

            其次,隨著網絡信息化的建設,學校也改變了教學方式,音、視頻這種生動、活潑的方式也越來越受到師生的喜愛,教學的過程也變得輕松。

            平臺應用:

            校園電視臺

            校園電視臺作為一種典型的網絡視頻應用,借助于現有的IP網絡平臺,加以先進的流媒體技術,將信號(衛星電視、攝像機、VCD/DVD等)實時轉換并同步直播。校園電視臺的應用極大的豐富了師生的課余文化生活,有助于學生了解社會動態,為更好的就業打下基礎,同時有效的節省了學校的外網帶寬。

            通過該平臺搭建校園電視臺,可以有選擇的為師生播放電視節目,還可通過權限設置功能設置用戶登陸權限,有效的管理師生收看的節目及登陸信息,全面掌握使用動態。

            多媒體資源點播

            將各種多媒體教學素材、文娛活動、自制課件,公開課、校園風貌等音、視頻文件上傳到該平臺,進行集中管理與存儲,并通過設置用戶對文件的存取權限,方便有效的對資源使用情況進行管理。

            校園電子圖書館 / 電子閱覽室

            學校建立電子圖書館,除將一些電子圖書、教學教材、圖庫文件收入在電子圖書館,也可以將一些教學光盤中的資料上傳至該平臺,這樣可以使資源的利用率最大化,同時滿足多人的學習需求。師生只需進入相關網頁就可以隨意的瀏覽,必免了借取光盤資料的麻煩。同時也可以將一些珍貴的影、視教學資料收入以長期完好的保存、使用。

            課堂直播

            隨著教學體制的改革,一批優秀的教師涌現,他們新的教學理念、教學方式也被更多的人關注,將好的教學方法共享也是教學工作之一。通過該平臺可以將優秀教師的課堂通過網絡實時傳送,使大家猶如置身現場,打破了空間的局限性,真正達到資源的共享。

            校園影院

            該平臺自帶正版影視片源(電影、電視劇、綜合類節目等),定時更新,讓師生不出校門就能觀賞到正版大片。

            教學觀摩與評估

            對老師的教學質量、教學方法進行考核、評估是一項重大而艱巨的工作,耗費大量的人力、物力。通過搭建該平臺可以有效的解決這一問題。在考核、評估時只需將老師的課堂視頻實時的傳送給相關的專家和部門即可,根據老師的課堂表現快速的得出考核評分。這種應用極大的節省了考核、評估的操作時間和考核成本,同時也達到了考核、評估的目的。 校園實訓演播室

            一些高教、高職學校針對技術類專業的學生會定期組織實踐學習,以增強學生的動手能力及現場應變能力。但由于實教資源有限,學生操作時間受到限制,如何充分利用實際操作時間更多的掌握操作要領?該平臺可為實際操作做好前期的準備工作。只需在實訓場地架設攝像機,將操作過程實時上傳到該平臺,讓不在現場的師生通過該平臺對別人的操作進行討論,取其長處,去其不足,使學生在自身操作時更加熟練,提高實踐技能。

            會議直播

            在日常工作中,會議起到了上傳下達的作用,不可小視。但受會議時間、會議人數、會議場所等限制,開會成為最痛苦的事情,如何達到既能上傳下達又不影響日常工作呢?該平臺為其提供了最佳的解決辦法---網絡視頻會議。將會議通過網絡傳送到師生的電腦上,免去了大量的會議準備工作,同時也不受人數、地點、空間上的限制,節省了會議時間,也及時地傳達了學校文件、通知,教學任務,教學計劃等,提高了工作效率。

            網絡中心的工作人員可通過該平臺了解、掌握會議人數、參會人員等,做到精確掌控。

            校園活動直播

            在工作、學習之余,學校也會舉行一些有益身心的體育活動、文娛活動來豐富學生的業余生活,將大型活動通過網絡展現在大眾面前,讓家長和社會各界人士更多、更好的了解校園文化,掌握學校動態,擴大學校的影響力、提高學校的知名度。

            遠程教學

            遠程教育為更多的人提供了更好的教學資源,也為優秀教學方法的推廣起到了推動作用。它成為現代教學不可或缺的重要方式,也將逐步成為人們終身學習的主要方式之一。通過該平臺可以使學生和教師、學生和教育機構、教師和教師之間直接通過平臺進行教學和通信。平臺能夠承載豐富多樣的課程內容,真正使學生能夠不受時間和空間的限制,學習、分享更多的教學資源,從而激發學生的學習積極性,提高主動學習能力。

              6月13日,2014年深圳市中職教育德育中心教研組學習研討會在市二職校教師事務中心召開。市教科院領導,市中職教育德育中心教研組全體成員,各中職學校德育課程教研組組長、骨干教師參加了會議。

              會上,市二職校詹敏玲副校長就該校開展的職業核心能力培養工作項參會人員進行了匯報介紹。詹敏玲副校長的介紹讓與會人員全面,清晰的了解了職業核心能力培養工作在學校的開展情況、學生對開設職業核心能力課程的反響及在開展過程中遇到的問題等。參會人員就詹敏玲副校長提出的問題,進行研討,大家建言獻策,結合自己在德育教育領域的多年經驗,提出了許多寶貴的建議。

              隨后,參會人員走進了信息技術部11計算機應用班的課堂,聆聽了青年教師雷雄的一堂《掌握方法、學會學習》的職業核心能力課??b密的課堂設計,師生之間活躍的互動,給與會人員留下了深刻的映像。在課后的評課的環節里,與會人員給予了雷雄老師高度的評價,同時也就課堂教學的實施給予了自己寶貴的建議。

              此次研討會深入細致地研究了我市中職學校德育教學面臨的新問題,探索了新形勢下中職學校德育教學發展方向和具體實施辦法,為我市中職教育德育的發展提供有力的理論支持。

                                                                                                                                                                     

             今天下午,臨沂市委副書記、市長陳先運在調研全市高等職業教育工作時要求,把握歷史機遇,找準功能定位,突出辦學特色,大膽探索創新,深化產教融合、校企合作,加快建設現代職業教育體系,培養大批高素質的勞動者和技術技能人才,促進我市由人口大市向人力資源強市轉變。

            陳先運先后到臨沂市技師學院、臨沂職業學院、魯南技師學院,深入實習實訓基地,與師生面對面交流,了解教育教學情況。他指出,職業教育是培養提高勞動者素質的重要途徑,也是促進“四化”協調發展的有效載體。各有關部門和職業院校要全面落實中央和省市關于職業教育發展的政策,抓住難得機遇,轉變發展觀念,以提高質量為核心,以增強特色為重點,深化學校管理體制和培養體制改革,推動學校持續健康發展,在全市職業教育發展中切實發揮好示范引領作用。

            陳先運要求,各職業院校要全面貫徹學以致用的人才培養目標,積極探索創新辦學機制,不斷增強職業教育服務產業發展的能力。要堅持走開放式辦學之路,緊密對接“10+6”產業發展需要,與骨干企業搞好合作辦學,深化產教融合,努力實現共贏發展。要適應技術進步和生產方式變革的趨勢,不斷改進教育教學方式,大力開展實習實訓,培養大批高素質技能型人才,創造更大的人才紅利。要加大改革創新力度,積極探索集團化等發展路子,最大限度地激活院校資源,增強發展活力。要找準功能定位,突出辦學特色,集中力量建設優勢專業,打造職業教育知名品牌。各有關部門要搞好發展規劃,優化資源配置,加大支持力度,積極幫助職業院校破解瓶頸制約,促進全市職教事業持續健康發展。 

              當場簽約

              2萬崗位向職校生拋“橄欖枝”

              中職生月薪最低2000元、高職生月薪最低3000元……近日,在德州市教育局主辦的“德州2014魯冀職業院校畢業生大型招聘會”上,3000個企業帶著20000余崗位向職教生拋出待遇優厚的“橄欖枝”,僅招聘會當天,就有2500余名中高職畢業生與用人單位簽約。在這個全國有著727萬高校畢業生的 “更難就業季”,此次招聘會的成功舉辦,讓德州的中高職畢業生 “逆襲”,成為就業市場上炙手可熱的寵兒。

              “真沒想到,我一畢業工資就能拿到5000元,而且還承諾一年發14個月的工資!”剛剛和天津瑞華北京現代4S店簽約的德州交通職業中專的畢業生袁啟明興奮地對記者說。該企業開出如此優惠的待遇,是因為袁啟明滿足企業對“雙高型”人才的需求,到了企業就可以發揮專業優勢,直接投入工作。

              前來參加招聘會的企業對德州的中高職畢業生也十分滿意,首鋼京唐公司的負責人對記者說, “真沒想到,德州的中高職畢業生素質如此之高,很多學生都在全國技能大賽上獲過獎項,是我們所需要的人才!更重要的是,他們就業心態好,定位準,我們相信這樣的畢業生踏上工作崗位后,一定能快速成長為企業的優秀員工?!?/span>

              校企合作

              讓學生所學與就業形勢接軌

              如果說 “德州2014魯冀職業院校畢業生大型招聘會”為中高職畢業生搭建了找工作的平臺,那么我市各中高職院校的 “訂單式培養” “校企合作辦學”模式無疑為其畢業生更好就業增添了新的活力。

              德州職業技術學院與中冶天工集團有限公司、青島賽輪股份有限公司等30余家企業簽訂了 “冠名班”“訂單培養”等定向培養協議,這樣,該校約2000名畢業生一入學就等于有了工作,促進了職業院校招生就業的良性循環。而華宇工學院則依托亞太集團,真正意義上實現了校企合作,校企資源高度共享,辦學上實現了 “廠中校、校中廠”的理想模式,該校畢業生可在亞太集團直接就業。

              “就業是民生的根本,我們視德州10大現代產業體系建設為新的機遇,大力發展適應經濟發展方式的先進制造業、現代服務業和戰略新興產業的精品專業,將學校的專業發展與就業形勢直接接軌,融入到區域經濟發展之中?!?/span>德州職業技術學院招生就業處處長魏濱訓說。

              政策支持

              為職教生就業帶來新契機

              源于國家、省、市對職業教育的重視,我市的職業教育發展迎來了新的機遇。 2013年,我市成為山東省唯一的省級職業教育創新發展試驗區,并出臺了相應的發展規劃,規劃中,為解決學生就業,明確規定將推進校企深度合作,成立由相關部門、行業、企業組成的校企合作指導委員會,組建全市性行業職業教育集團,每年舉辦校企交流會、畢業生推介會等活動,建立校企合作管理和網絡平臺。

              此外,還出臺了鼓勵我市校企共建工科專業和省級實訓基地。鼓勵職業院校與企業共同制定人才培養方案,共同建設專業,共同開發課程,實現職業院校辦學與企業生產緊密結合。鼓勵知名企業和社會資金進入共建職業教育的綜合公共實訓中心。

              “3年內,我們將建設20個品牌專業,每個縣市區原則上都要建成1所達到省級規范化標準的中等職業學校或省級重點技工學校,形成對接地方產業發展的專業結構和教學體系,為山東西部隆起和德州未來發展提供強有力的人才支撐,把我市建成區域性職業教育發展高地?!钡轮菔薪逃殖陕毥炭瓶崎L季振國說。

             中國交互式教學設備市場一直缺乏讓人信服、公正、權威的數據,這也表明這個市場的競爭性和規模性相對其他行業,存在著一定的差距。我們看2014年Q1的數據,目前有兩種觀點:一是奧維咨詢認定液晶觸控一體機銷量為3.3萬臺,增幅達到34.4%,成為拉動IWB市場增長的強勁引擎。另外一個觀點則是由中國市場調查研究中心(CMRC)的數據總結而來:液晶觸控一體機的增長率下降到了25%(2013年為37%)。


            兩種觀點,總結的是同一時期,但結果卻截然不同。對于這些報告我們沒有必要去評價誰對誰錯,而是要善于理性分析市場,帶著理性的頭腦,結合當前教裝市場的需求特征,去總結和預測真實的教學交互設備行業的狀況。

              教育信息化工作的開展,中國一直在進行并開拓創新,也在和國際接軌,教育部一直強調科技與教育相融合的重要性。在剛剛結束的2014年新媒體新技術教學應用研討會上,中央電教館王曉蕪館長在致辭中充分肯定了信息技術融入課堂教學對于教育信息化推進的積極作用,以及信息技術手段對于提升教師教育技術能力的巨大推動力量。今年4月在成都舉行的“構建未來的智慧課堂”研討會上,王曉蕪館長親臨體驗了如何利用最新的信息技術實現未來的智慧課堂。教學模式的創新是一項長期的工程,需要更多的科技力量來推動。鼓勵學生的個性發展、鼓勵學生的創新思維、鼓勵學生的動手能力、鼓勵學生的快樂學習、鼓勵學生的團隊協作精神,在這次研討會上得到了驗證。

               正因為國家對于教育信息化的重視,所以從大環境上我們可以堅定不移地看好未來的教學交互設備市場。但是究竟是相對傳統的電子白板主導市場還是科技味十足的液晶觸控一體機占領上風,這需要市場的檢驗。不過有幾個觀點可以肯定:

               1、液晶觸控一體機市場沖勁隨時爆發。毋庸置疑,液晶觸控一體機憑借著亮度、色彩、觸控、一體化設計等等諸多優勢,已經影響到了所有的用戶。智能手機、平板電腦的普及為液晶觸控一體機的普及做了很好的鋪墊,無論是教師還是學生都很容易接納這種產品。另外,近階段智慧課堂、翻轉課堂的倡導,會增加液晶觸控一體機的使用量。而且有實力的企業還會開發專門的軟件,比如深圳巨龍不僅有傳統的教育軟件,而且還開發出其他行業的商用軟件及其他軟件(多屏互動軟件),這會加大用戶的體驗度,也會在一定程度上促進其他商用市場的應用。

               2、電子白板堅守陣地,紅外交互式白板成為新寵。無論是奧維咨詢還是CMRC,對于電子白板的主流市場地位都持肯定的態度,大概占到整個教學交互設備市場的70%以上。電子白板有一定的應用基礎和環境,用戶對電子白板存在一定的依賴性。很長時間,以深圳巨龍為首的電磁交互式電子白板成為市場的主流產品。在今年4月份昆明教裝展上,我們看到了越來越多的廠家推出了紅外交互式電子白板。深圳巨龍相關產品負責人在展會上跟記者介紹:紅外電子白板的優點是感應操作,只要手指或其他不透明物體就就可以實現感應操作,而且操作時操作物只要進入感應區域即可,不必碰觸白板板面。從使用的便利性上來看,紅外電子白板與液晶觸控一體機更加接近,只要價格有一定優勢,它勢必會成為這個市場的新寵。

               對于企業來講,企業應該關注更多的是用戶使用習慣和體驗。什么樣的產品好,不是企業拍著腦袋說的,而是用戶的感覺。企業要有先知先覺,但不能走在市場前面太遠,否則開發出來的產品只能是概念性的產品。腳踏實地,保持開拓創新,引導和培育市場,加強售后服務,這些都會影響到設備的使用率。電子白板和液晶觸控一體機,無論誰主沉浮,對于產品線比較豐富的企業來說,都是一種機會。

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